MOBBING. ACOSO LABORAL. Malos tratos y discriminación. Despido sin causa. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. Protección constitucional del trabajo –Art. 14 bis de la Constitución Nacional–. Importancia del resguardo de las condiciones de seguridad y salubridad en la prestación de tareas. ENFERMEDAD LABORAL. Presencia de secuelas incapacitantes en el trabajador. Afección psíquica y física. Cuantificación de perjuicios. Indemnización del DAÑO MATERIAL y del DAÑO MORAL. Procedencia